ディレクターという言葉は、企業をリードしたり管理したりする個人に使われます。彼らは最終的な意思決定者であり、したがって会社の運営に責任を持ちます。ディレクターは、副社長やCEOに直接報告し、その進捗状況を伝えることになっています。
条件と資格
ディレクターになろうとする者、または初めてディレクターになろうとする者は、強制的にDINを申請しなければなりません。DINの比率は1対1で、つまり、各人は1つのDINしか保有してはならず、違反した場合にはペナルティが課せられます。例えば、DPINを持っているパートナーは、それと同等であるため、DINを申請しなくてもよいことになっています。
ディレクターの種類
・レジデンシャルディレクター
第149条によると、すべての会社は、インド国内の居住者であるディレクターを少な
くとも1人任命する必要があります。
・独立ディレクター
独立ディレクターを置く理由は、道徳的な人物を置くことで、企業の信頼性を高め、会
社のガバナンス水準を高めることにあります。簡単に言えば、独立ディレクターとは、
その判断の独立性に影響を与える可能性のある会社の利害関係を持たないディレクター
のことです。独立ディレクターの任期は、連続した5年間で最大2期までとする。ただ
し、2期目以降は3年間の冷却期間が必要となります。少なくとも2名の独立ディレクタ
ーを雇用する必要がある企業は以下の通りです。
a. 資本金が10億ルピー以上のパブリックカンパニー
b. 売上高Rs.100crores以上のパブリックカンパニー
c. 全体のローン、預金、社債の残高が50億ルピー以上のパブリックカンパニー
・小口株主ディレクター
小口株主が自ら、または小口株主の意見を聞いて、上場会社に小口株主ディレクター
と呼ばれる代弁者を置きます。最低1000人の小口株主または小口株主の総数の10％の
いずれか少ない方がディレクターに設置しなければなりません。
・女性ディレクター
非公開会社は最低1名の女性ディレクターを任命してもしなくてもよいが、公開会社は以
下のいずれかの点を満たす場合、最低1名の女性ディレクターを任命する必要がありま
す。
a. 会社が上場企業の場合
b.会社の払込資本金がRs.100crores以上で、Rs.300crores以上の売上高があること。
・追加ディレクター
会社に利益をもたらすような分野のスキルを持つ人物を追加のディレクターとして任命
し、次の年次総会までそのポストを保持することができます。そのような年次総会は合法
的に開催されていなければならず、どちらか早い方が良いでしょう。
・代替ディレクター
代替ディレクターとは、インドに3ヶ月以上滞在できない可能性のある現職のディレクタ
ーの短期的な空席を埋めるために取締役会が任命する人物です。
・候補ディレクター
候補ディレクターは、ダイレクターまたはステークホルダーのグループの代表と考えられ
ています。特定の株主、銀行などの融資機関、契約による第三者、中央政府などから割り
当てられることがあります。
欠格事由
2013年会社法第164条では、ディレクターの欠格事由が定められています。ディレクターの欠格事由としては、以下の条件が考えられます。
・健全でない精神の持ち主
・不徳の致すところ、6ヶ月以上の懲役と5年の期間で裁判所に起訴された者は進歩してい
ない。
・会社に対する怠慢な行為により裁判所から告発された者
・ある人が、排出されていない債務超過者である
・ある人が債務超過の判定を受けることを申請し、その申請が保留されている。
・個人が会社の未払賃金の支払いを怠り、支払期日から6ヶ月を経過した場合
・第153条に規定されているDINまたはDINに相当する他の固有番号を持っていない個人
・第188条に基づく関連当事者間取引の不正行為を行った罪で有罪判決を受けた者
注意する必要があるのは、7年以上の懲役を受けた通算期間の人は、永久に資格を失うべ
きだということです。
企業のベールの解除
企業のベールとは、企業が別の法的実体であることを意味します。ベールを剥がすということは、明確な法人格を無視して、支配している重要な人物を見ることを意味します。簡単に言えば、会社が汚職や不正行為に責任を負っている場合、権力者は法の責任から逃れるための隠れ蓑になることはできません。
この企業のベールが解除されると、企業のベールに守られた人は、法人としての概念を無視して、その義務を果たす責任を負うことになります。
最大ディレクター数
会社は以下の数のディレクターを持つことができます
・最低ーー公開会社で3名、非公開会社で2名、一人会社で1名。
・最大ーー15人がすべての会社の上限です。15人を超える取締役を選任したい場合は、
特別決議を行う必要があります。
個人の場合は、10の公開会社を含め、20のディレクターシップを保持することができます。ただし、セクション8やDormant Companyに関与していないことが条件となります。
取締役は会社の基本であり、会社が成功するための最大の秘訣である。会社の経営者は、より大きな力にはより大きな責任が伴うので、自分の力を正しく使うことができる答えられる人でなければならない。
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