インドにおける雇用を促進するため、インド政府は1961年所得税法（以下「法」）第 80JJAA 条を導入しました。この規定は、主に雇用者に対する控除を通じて雇用を促進するために導入されました。従って、同条項は求職者と雇用創出者の双方にインセンティブを与えるものということになります

身元保証書（LUT）。しかし、LUTとは一体何なのでしょうか？また、よりスムーズな輸出のためにLUTをどのように活用すればよいのでしょうか？このブログでは、GST LUTを効果的に理解し、活用するための総合ガイドをご紹介します。

はじめに 外国為替管理法（Foreign Exchange Management Act：FEMA）とは、外国為替取引、投資、決済を規制するインドの重要な法律です。 これは国際的な金融取引の様々な側面を包含しており、企業には年次実績報告書（ANNUAL...

はじめに 194R条に基づくTDS（Tax Deducted at Source：源泉所得税） は、2022 年連邦予算で導入され、2022年7月1日より有効となりました。第194R条は、事業や職業から報酬やその他の非金銭的な利益を受け取った場合の脱税を回避するために導入さ...

インドの所得税法では、納税者の脱税を防止するため、所得税法に基づく税率で、所得控除時または支払時に、各人の所得または各人に支払うべき金額から税金を控除することが規定されていますが、インド政府はすべての所得源泉から税金を徴収し、将来にわたって受給者の所得を把握することを目的と...